<P>现在的公司一般都有三个月的试用期,如何在试用期内能让领导满意,不走人回家吃自己,也是一个比较需要考虑的事情。有的公司会采取这样的手法,明明只需要一个人,但是同时录取了三个人,然后在试用期观察,最终只留下他们想要的那一个。</P>
6 t; \8 @$ C8 ^- k6 s i<P>这种情况虽然比较少,但不是没有。</P>. |4 ~7 g" e) B; D4 N
<P>很多职场新人不知道刚进单位时,该怎么办,主动打扫卫生,端茶递水,承担许多工作职责之外的东西,这不能说是错,在事业单位和公务员那种性质的职位,这样是可以的。</P>
% k+ \8 K7 R$ {, b( E<P>不过,在许多公司里,如果你一开始这么做了,将来,你就等着吧,这些事全是你的,如果你不做了,反而会招来许多非议,如果这种杂事做多了,会影响你自己的本职工作,当然啦,如果是行政的话就无所谓,反正就是做这种事的。</P>( k! P, @$ [- @5 N: h. a7 o
<P>如果是行政之外的工作,你到单位第一件事,先了解这个单位的前世今生,业务内容,客户性质,以及你的工作职责,厕所在哪,饮水机在哪。。。</P>
# v* l( Z+ [, `. W<P>然后针对你的工作岗位,搞清楚这个公司是如何操作的,整个工作流程是什么,有不懂的,问,上司和同事在这个方面是不会藏私的。</P>
% G$ B+ h ]' ]0 Z5 j<P>之后,开始正式的工作,什么聊QQ啊,扯MSN啊,泡论坛啊,这种事,过了试用期再说。</P>0 u# ?, [# X, |" f
<P>下面,说一下,今天我干的一件傻事。</P>
9 F. h& g, D1 H) S" s* y# C<P>我们公司是下午一点午休结束,我没注意时间,一点零三分的时候还在看报纸。。。被老总看到了,他只是淡淡的对我提了一下,然后,把我的主管叫进办公室狠批一通,问他怎么带手下的。</P>
/ Y6 Y- H- F: a h<P>我的主管也没骂我,用一种郁闷的表情看着我:“在还没有出业绩之前,你不要干这些事让我难做好不好。。。”</P>
- P; k% v' D/ q& G) z" @0 `<P>懂赖,我要出单赖,要赶在其他TEAM的新进SALES出单前出单。明天我要比今天更努力的打电话,扫楼,发电邮,发传真。。。</P>: |2 G2 C- B/ o% O/ B% U
<P>其实我算是幸运的,因为我是销售,现在什么公司都缺销售,我已经对公司的业务比较了解,所以这种小错,还是可以放过的,要是文员干了这事,估计就困难了。。。</P>% E' R; o% ?5 u3 l
<P>好孩子不要学啊,要牢记我的血泪教训。。。明天。。。明天。。。我一定要拉到客户。。。</P>
8 B! r) F O R# s6 d4 U<P>随便在此发牢骚一下:靠,应该十二点开始午休的,我在外面跑到十二点半才回公司,多干的半个小时,居然顶不上偷懒的三分钟。。。</P>
$ i* w4 k8 N" T[此贴子已经被夜色于2005-3-10 19:43:08编辑过]
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