<P>现在的公司一般都有三个月的试用期,如何在试用期内能让领导满意,不走人回家吃自己,也是一个比较需要考虑的事情。有的公司会采取这样的手法,明明只需要一个人,但是同时录取了三个人,然后在试用期观察,最终只留下他们想要的那一个。</P>3 \( n! R6 v1 W9 C
<P>这种情况虽然比较少,但不是没有。</P>7 N# \7 _8 o9 f8 R
<P>很多职场新人不知道刚进单位时,该怎么办,主动打扫卫生,端茶递水,承担许多工作职责之外的东西,这不能说是错,在事业单位和公务员那种性质的职位,这样是可以的。</P>
! P9 T3 Z# \$ L7 o. S6 W$ Z4 u# Q<P>不过,在许多公司里,如果你一开始这么做了,将来,你就等着吧,这些事全是你的,如果你不做了,反而会招来许多非议,如果这种杂事做多了,会影响你自己的本职工作,当然啦,如果是行政的话就无所谓,反正就是做这种事的。</P>0 S& E3 \0 A, b/ o
<P>如果是行政之外的工作,你到单位第一件事,先了解这个单位的前世今生,业务内容,客户性质,以及你的工作职责,厕所在哪,饮水机在哪。。。</P>* M# z( _# R& Q" B8 ]8 ]! V
<P>然后针对你的工作岗位,搞清楚这个公司是如何操作的,整个工作流程是什么,有不懂的,问,上司和同事在这个方面是不会藏私的。</P>
( @2 r+ J. W* G5 K9 E j; d<P>之后,开始正式的工作,什么聊QQ啊,扯MSN啊,泡论坛啊,这种事,过了试用期再说。</P>
, U ?2 O& l) F& s0 F<P>下面,说一下,今天我干的一件傻事。</P>, K+ _* W# D2 e: d9 Y6 Z! p) [
<P>我们公司是下午一点午休结束,我没注意时间,一点零三分的时候还在看报纸。。。被老总看到了,他只是淡淡的对我提了一下,然后,把我的主管叫进办公室狠批一通,问他怎么带手下的。</P>- t) M8 `, w5 K6 U/ C/ n6 ?# O2 N1 X
<P>我的主管也没骂我,用一种郁闷的表情看着我:“在还没有出业绩之前,你不要干这些事让我难做好不好。。。”</P>
6 H T4 t& v7 y! e/ Z9 N* \<P>懂赖,我要出单赖,要赶在其他TEAM的新进SALES出单前出单。明天我要比今天更努力的打电话,扫楼,发电邮,发传真。。。</P>
% `- `4 A( C7 f: ^<P>其实我算是幸运的,因为我是销售,现在什么公司都缺销售,我已经对公司的业务比较了解,所以这种小错,还是可以放过的,要是文员干了这事,估计就困难了。。。</P>( U c8 |; Y+ M$ G2 g, d2 K( H
<P>好孩子不要学啊,要牢记我的血泪教训。。。明天。。。明天。。。我一定要拉到客户。。。</P>1 J6 ~+ u- ~+ p2 r# v: ] M6 |$ G
<P>随便在此发牢骚一下:靠,应该十二点开始午休的,我在外面跑到十二点半才回公司,多干的半个小时,居然顶不上偷懒的三分钟。。。</P>
}3 L+ ~& X" J8 l[此贴子已经被夜色于2005-3-10 19:43:08编辑过]
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