求职系列讲座：应届生的方向问题

70queen · 发表于 2005-3-6 10:59:41

这年头，工作不就为了钱么，别告诉我你是为了实现人生目标，为了党和人民，为了社会的进步，世界的和平。。。这个，如果小学作文里没有发挥过，那么就等到你觉得钱只不过是一种跳动的数字的时候再说。
现在竞争激烈，大学扩招的冲动好象当年毛筒子号召多生孩子，表彰英雄妈妈一样，其后果就是，大家都混的不爽。当第一批扩招的大学生，还以为是天之骄子的时候，却发现，人才市场上到处都是像他们这样的大学生，拿着简历，四处投递，处处遭拒，有的公司更是刻薄，一听说是应届生，连个简历都不留，直接说我们不要应届的。
先说文科的：
好不容易有个公司要了，如果不是有幸进了宝洁、微软那种会招应届生的大公司，那基本上，就是在一些比较惨的小公司，从事着最苦的工作，一般来说，是销售，现在销售人员严重的缺，地球人都怕看到销售指标，一个月不拼命干，达不到指标，就没有奖金，那点底薪还不够一月的开销。
如果提成高，底薪就很低，如果底薪稍微高一点，提成就少的可怜。而且销售基本上是回款制，也就是，你把东西卖出去了不算，要把货款收回来才算。。。这年头，黄世仁比杨白劳惨已经是地球人都知道的了。
工作惨归惨，静下心来想想，你究竟是想做什么？真的想做销售？那么，这个公司能撑了几个月都没倒，至少说明产品还是有一定市场的，上头肯定也是有比较好的销售经验的。进公司，不妨问问前辈，前几个月的销售状况，心里有个数。
如果是想做行政，那就要看这个公司的行政流程，现在很多中等的公司，也招文员兼出纳，也就是，还要懂一些财务知识，文员兼出纳一般是做现金日记帐，很容易的，只要记得一些什么红字冲帐之类的基础财务就行了。做销售的，少不了要跟文员或者是叫行政助理的打交道。她们是怎么做的，一定可以看到，就看你有没有心了。
如果是想做人事，那么一个公司里流动比较频繁的也就是销售和技术两大类，如果是广告公司，还有文案和设计流的比较快，招的次数比较多，招的过程也是能看到的，至于计算工资，发放奖金，人事档案管理，每年的劳动审核，一般是财务部和行政部做，中型以上的公司才有专门的人事部。一般人事是由行政兼理。如果一进公司就是前台接待，那就方便多了，能看到的东西多，有的公司人少，去人才市场都是前台接待去的。
如果是想做市场，市场跟销售是紧密挂在一起的，两者缺一不可，却是从有了这两个部门起，没有哪天说是不吵的。市场是花钱出去做广告，做策划，做市场调查，竖立公司的形象，为销售部打开销路，做前期的铺垫。销售部么，就是努力的卖产品卖技术卖服务啦，两个是相辅相承的，要看到市场部的工作状态，也不难。
目前文科生我就想到这么多。
理科生
理科生如果在学校没有跟着做过什么设计，开发，那工作还真是难找。那种技术活谁都要一做就能上手的，我现在突然发现，很多学生都是在大学里混哎。我以前一个同事，学的计算机，软件开发，系统什么东西的。我让她帮我编一个最简单的程序，她都不会，我问她会什么，吱吱唔唔说不出来，我真是茫然了，四年的时间，只是拿一张文凭么？结果她这个搞软件开发的，跟我一起做了客服主管，还不如我做的好，我有工作经验，她没有。。。。
要是大学不是混的，那些汇编语言都摸了个透熟，人家要编个什么东西，写个程序段什么的，立马就能写出来，也行。不过一般这种人都有创作冲动，不会真的什么都没做过，比如西安那个什么什么大学里，有个牛人，给自已的电脑杀毒，全是自己编的杀毒程序，不用已经有的杀毒软件。
要是单位说因为你没有工作经验，不要，立马就能露两手的，还怕找不到工作么。
所以理科生跟文科生不同，大学千万不能混，实践是一定一定一定要的，哪怕是在自己机子上折腾。没事给自家搞个什么指纹验证器之类的，也是强势的很啊。
软件开发，过了三十五岁就做的不好了，因为体力，脑力跟不上，如果这里有人搞过编程，啊，对了，比如某鸟，看那密密码码的程序段，代码段，有没有眼花的感觉？要是老板赶一个项目，几天几夜不睡觉是常有的。就算是睡觉，如果一个问题解决不了，也是闭着眼睛想啊想啊，失眠啊什么的。。。所以这种事，只能年轻人干。
所以，年轻时做软件开发的时候，就要多一个心思，转到比较宏观的方面，有个老头，七十多岁了，还在公司里，做的职位也是技术的，但是并不是事事亲力亲为。
因为我自己不是搞理科的，所以理科方面，都是听我爹讲的，他是玩了二十多年的计算机，从软件开发，系统开发，铁路自动化，一直搞到单片机。要是这里的理科生还有什么问题，我可以问问我爹。HOHO。他们公司招人，首先问他的意见，他就说了八个字：“不要应届，两年经验。”
医学我更是不懂了，不过我亲戚有做的，学医的都会直接分配到医院里，这方面的麻烦会比较少，之后就是与人相处的问题了，好象这里就SNOW和韩韩是学医的吧。

[此贴子已经被小花咪于2005-3-7 0:38:35编辑过]

紫色月琉璃 · 发表于 2005-3-6 11:25:46

皇后……你真成了教授了……不然就是成精……再不然就是受什么刺激了……

阿T · 发表于 2005-3-6 11:30:16

我觉得是受刺激……那天看见有人穿网王衣服去面试，是不是让皇后你感慨万千……？~~不过其实不只是应届生有方向问题，出来工作了一些时候还是找不着北的，也是有的啊，比如我……（惭愧的爬走……）

70queen · 发表于 2005-3-6 11:49:43

<DIV class=quote>以下是引用紫色月琉璃在2005-3-6 11:25:46的发言：
皇后……你真成了教授了……不然就是成精……再不然就是受什么刺激了……</DIV>

我只是工作之便，我已经听说过，在这种猎头公司做时间长了，就会转到很多大公司去做HRM，这也是我的职业发展道路之一。我已经看清我的路了，我怕看销售指标，我也不愿忍气吞声做客服，也不想做琐碎的行政，我的知识多而杂，比较适合做HRM。
看着很多的应届生找不着北，而且都是出一些完全可以避免的错误。我希望月海的人，能够避免重重弯路。也省得万一谁家里人看着在月海上流口水，说什么玩物丧志，天天干这种没用的事什么的。
最好月海的各位都能一步一步的顺利的在职场上走过。
青学衣服那个也算是之一吧。。。他以为他在干什么？COS？

70queen · 发表于 2005-3-6 12:38:48

哦，还有，英语，英语，英语，真的一定一定一定要好。你可以CET4不过，可以无视CET6，，，嗯，至于学位那个。。。也是重要的，要是学校规定不过CET4不拿学位。。。那你自己看着办吧，没学位证工作也不好找的。口语。。。口语。。。。才是重中之重啊，外方经理一般会努力的用比较容易的单词和比较简单的语式来说话，不会用那种粉长粉长的宾语从句来折腾你。至少你得听懂，也得会说，特别是专业词汇，那种你好，吃了没？之类的生活用语，面试时是用不上滴。要是学理科的，这点最重要。。。这次去西门子招聘会，老外的话，我只能听懂一半。。。还有一半。。。似曾相识。。。我自己也得努力。倒是听懂了一句：“你为什么要来应聘行政管理这个职位。”那个应届生讲起英语来。。。都带着颤音，突然讲到一个什么单词，卡住了，大概是忘了怎么说吧。。。姑娘，你怕什么呀。。。一个词难道只有一种讲法吗？名词解释难道只有中文才有吗？不就是想说“性格外向”吗？你说“活泼，善于与人沟通”不行吗？

阿T · 发表于 2005-3-6 12:44:59

一说语言，貌似当地的方言也粉重要，去广东要会粤语，去湖南要会湖南话，很多时候都有要求……这一点如果是去外地求职，好像也要注意

70queen · 发表于 2005-3-6 13:49:39

嗯，方言重的地方一定要注意，像香港，不说粤语，就说英语．．．．要是有外国雇员的公司还好，工作语言主要是普通话和英语，还要看职位，销售和客服，和其他一些需要跟很多很多很多当地人打交道的职位，如果不懂当地的方言，问题就严重罗．．．．

夜色 · 发表于 2005-3-6 14:11:20

厚厚,皇后好厉害啊,分析的粉8错啊,加精了~~~~~~~~

恋恋风情 · 发表于 2005-3-6 14:20:06

我刚工作不久，也有一些想法：我觉得现在找工作真的不容易，想找到让自己完全满意的工作就更不容易了。所以找工作时不能太拘泥所谓的理想，或者是非本专业的工作不做。毕竟工作后就要溶入社会，不可能像在学校时整天活在理想中了。楼主说的没错，现在工作无非是为了钱，理想和目标是不能当饭吃的。而且我认为也不必为了没找到专业对口的工作而耿耿于怀，换个角度角度想想，这样也可以多学点东西，对以后的发展也是有益无害的。

maymoon · 发表于 2005-3-6 15:27:39

补充点文科生就职的～～如果有关系能当上公务员最好～其次是教师～比较稳定～may是历史系毕业的，同学除了出国的～凭家里关系当上公务员的～和在公司做行政人员的～～还有做本职—进文博系统的，当导游的，还有几个是编剧～～至于may～以前一直是在做编辑的～～～～除了queeen以上所说的之外～～may觉得用心经营人脉也很重要～尤其是不要因为刚工作很忙，而放弃了同学这部分资源，在刚开始工作的阶段，大部分可以利用的朋友关系，还是来自同学～～～

小猫韩韩 · 发表于 2005-3-6 15:38:30

ME是学医的^^
分配？？？？？那是————————————不可能的……

这年头谁还管分配啊，想进医院，OK，门子+票子……黑暗啊！！！！！

70queen · 发表于 2005-3-6 15:42:57

嗯,原来师范和医疗系统都是包分配的,那学医的不分配...好象很少看正规的医院招人哎...都是一些私人医院....

恋恋风情 · 发表于 2005-3-6 15:45:53

现在的世道哪里还包分配啊？！师范生也得自己去找学校了。

[此贴子已经被作者于2005-3-6 15:46:20编辑过]

70queen · 发表于 2005-3-7 21:20:23

师范生要自己找学校我早就知道了。。。不过当年卫校因为包分配，所以分数线高的要死。。。什么时候不包分配的？最惨不过应届生啊。。。

晃晃悠悠 · 发表于 2005-3-8 14:33:59

难说的，现在很多的单位就是要招应届的，因为现在求职压力都比较大，应届生一般都希望先找家单位稳定下来，有了经验再跳。所以，对工资啊待遇啊的要求都比较小。还有就是，应届生是不能加金的，又能替公司省下一大笔。

kenshin · 发表于 2005-3-8 16:53:35

呵呵，虽然我将来会在香港就业，情况和大陆不太相同，但还索受益匪浅，多谢皇后了！偶学商所以方向还索粉明确的，不是四大会计事务所就是投资银行，然后拚个三四年获得经验之后要么出国读MBA要么回上海，香港绝非我久留之地。

70queen · 发表于 2005-3-8 20:03:07

啊，MBA，说起这个，我倒是想起来，这次在西门子招聘会上遇到了三个留学归国的MBA，两个女的，一个男的。。。两个在澳大利亚，一个在英国。。。为啥就没有我最欣赏的哈佛。。。

allen · 发表于 2005-3-12 16:47:22

叹……本科生真难啊，皇后分析得句句经典，现实啊我现在上大三，周围同学有一半要考研。我的成绩还可以，家庭条件也不错，花销不是问题，同学听说我不打算考研都很惊讶。其实我只是预料到最终的无奈与残酷罢了。由于我是在本地上学，每周都能回家。我父母都是公务员，他们建议我也考本系统的。可公务员要人也太少了啊，给应届生提供的岗位就更少了看来只有面对现实，多搜集信息和锻炼自己，才不至于到明年抓瞎……郁闷中

wangpan75 · 发表于 2005-7-3 21:19:04

<DIV class=quote>以下是引用70queen在2005-3-6 15:42:57的发言：
嗯,原来师范和医疗系统都是包分配的,那学医的不分配...好象很少看正规的医院招人哎...都是一些私人医院....</DIV>
皇后这你就错了啊!
正规的医院大型的医院一般是:门子+票子!,,貌似很正规的招聘,其实人员已经定好了!(黑吧)所以大部分学医的同学就在实习的单位(实习单位倒是学校联系好的了,不用我们自己担心,要担心也是想自己能去好一点的单位实习了)跟科室主任了或其他重要人物打好关系,希望借着这一步的关系可以进医院了.还有了大部分的医院希望招男生(性别歧视特强,当然了除了护士).
医院里还是比较欢迎实习生的,医院里是很忙的,而实习生毕竟是免费的劳动力啊!
"分配"那是不可能的事了!!!!!!!

竹子精 · 发表于 2005-12-22 18:33:50

<DIV class=quote>以下是引用恋恋风情在2005-3-6 15:45:53的发言：
现在的世道哪里还包分配啊？！师范生也得自己去找学校了。
</DIV>

没错，没错。有钱滴出国，没钱地……

林月随风 · 发表于 2005-12-26 21:53:12

咳，插句话，要索在应聘时见到特别注明“招应届毕业生”或者“应届也可”之类的大多数索做销售的，美其名曰“储备经理”。。。。至于储备到虾米时候用？8知道。。。除非正好遇到大型企业那还可以考虑，要小心啊另，如果文科生知识面比较广的，但不精，脾气好爱斗嘴的可以考虑做客服，汗。。。最好什么都能扯几句，能糊弄人。。。。偶米有一进去就做主管，从学徒做起。。。皇后有虾米经验再传授点吧。。。。顶礼膜拜ing~

hyunxin · 发表于 2005-12-26 22:13:44

恩恩~~偶还是大二学生~~经验是没啥~~~不过前些天听一个跟单员的培训讲座~~听那老师讲了半天~~偶就牢牢记住了一点~~英语面试的时候要尽量掌握主动权!!~~千万不能他问一句你一句~~否则~~除非自己口语真的很好~~不然希望就小很多了~~

[此贴子已经被作者于2005-12-26 22:14:58编辑过]

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